Ejecutivos de Banco Ripley inician Programa In Company en agilidad y trabajo colaborativo

El pasado 25 de mayo, líderes, autoridades y ejecutivos de Banco Ripley dieron inicio al lanzamiento de “Líder digital” un programa de formación In Company diseñado por Soluciones Corporativas Unegocios FEN de la Universidad de Chile, con el objetivo de capacitar a los colaboradores del banco, a través de distintos talleres prácticos en Lean, Agilidad y  trabajo colaborativo.

Dichos talleres tienen como objetivo principal, aplicar las metodologías de excelencia operacional para construir un conjunto de proyectos de mejoras y así aumentar la atención y satisfacción del cliente, y por otra parte promover la agilidad en el trabajo de una manera diferente, creando un mindset ágil que vaya más allá de una metodología, transformando la agilidad en una filosofía de cómo las personas enfrentamos los desafíos en este mundo en constante cambio.

En la jornada, Felipe Daiber, Gerente de Innovación y Desarrollo en Banco Ripley comentó: “estamos frente a una tremenda oportunidad de aprendizaje, los invito a tomarse un tiempo dentro de la jornada para poder reflexionar, ya que nuestro día a día se ha vuelto un quehacer interminable, a veces una lista de tareas eterna y agobiante y bajo esa situación, Banco Ripley en alianza con la Universidad de Chile, busca tener un espacio de reflexión sobre lo que hacemos, sobre cómo trabajar con nuestros equipos, así que me parece una valiosa alianza, y  una oportunidad de tomar lo que no siempre está a la mano y ha estado bastante escaso en estos últimos tiempos. Les deseo mucho éxito en este nuevo desafío”.